Paralegal Litigation | Amsterdam Zuidas

Vacature

Je ondersteunt advocaten bij procedures, beheert dossiers en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wil jij jouw juridische talent inzetten bij uitdagende, internationale zaken? In deze rol als Legal Project Manager Litigation (32–40 uur) ben jij de spil in het team: je ondersteunt advocaten bij procedures, beheert dossiers en zorgt dat alles op rolletjes loopt - van processtukken tot digitale dossiers.

Wat ga je doen

• Jij bent de verbindende schakel tussen advocaten en secretariaat: je bewaakt de planning en zorgt dat alle stukken compleet en op tijd klaarstaan voor indiening;
• Je bereidt juridische documentatie voor, organiseert bewijsstukken en controleert voetnoten;
• Je doet verdiepend onderzoek naar jurisprudentie en literatuur ter ondersteuning van advocaten;-Je houdt digitale dossiers actueel, logisch geordend en denkt mee over slimme, digitale verbeteringen;
• Je helpt bij de logistiek rond zittingen en assisteert bij praktische zaken op locatie;
• Ook help je met het opstellen van juridische en feitelijke overzichten;
• En ondersteun je bij standaarddocumentatie.

Wat breng jij mee

• Een afgeronde juridische opleiding (bij voorkeur HBO-niveau);
• Kennis van het Nederlandse civiele recht en ervaring met juridische databases;
• Goede onderzoeksvaardigheden en nauwkeurigheid;
• Sterke organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring binnen de commerciële advocatuur of een juridische onderzoeksomgeving is een pré;

Wat krijg je ervoor terug

• Een professionele en internationale werkomgeving waar je kunt groeien;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, reiskostenvergoeding, bonus en fitnessvergoeding;
• Een gezonde en betaalbare lunch op kantoor en wekelijks een gratis masseur;
• Een divers, hecht team met regelmatig sociale activiteiten — vrijblijvend, maar altijd gezellig;
• Flexibiliteit om deels thuis te werken, met de kracht van samenkomen op kantoor.

Interesse?

Solliciteer met je CV en korte motivatie. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een capaciteitentest

Diversiteit en inclusiviteit

Wij vinden het belangrijk om te benoemen dat wij iedereen een werkomgeving willen bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst en achtergrond. In dat kader moedigen wij mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature - ook als je niet expliciet aan alle functiewensen voldoet. Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Druk op de 'solliciteer direct' knop; dan komen wij snel met elkaar in contact. Tot dan!