HR Specialist | Internationaal Advocatenkantoor | Amsterdam

Vacature

Ben jij een gediciplineerde HR-professional? Houd je ervan om samen te werken en werk je consistent en efficiënt? Dan zoeken we jou!

Voor een internationaal advocatenkantoor op de Zuidas zijn wij op zoek naar een HR Specialist. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-taken en fungeer je als sparringpartner en adviseur bij specialistische HR-vraagstukken.

Je werkt in een hecht en professioneel team van HR Business Partners, HR Specialisten, een Resource Manager, Salarisadministrateur en Talent Acquisition Specialisten – een team waarin samenwerking, kennisdeling en groei centraal staan.

Wat je ga doen?

Als HR Specialist ben jij verantwoordelijk voor een hoogwaardige HR-ervaring binnen ons kantoor. Je adviseert over administratieve processen, arbeidsrechtelijke en regelgevende vraagstukken en werkt samen met de HR Business Partners aan de uitvoering van de HR-strategie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Mens- en talentstrategie

• Actief bijdragen aan HR-projecten en initiatieven
• Stimuleren van diversiteit en inclusiviteit en partners ondersteunen bij het behalen van D&I-doelen

Werknemerswelzijn

• Behandelen van personeelskwesties en begeleiden van langdurig ziekteverzuim
• Voorbereiden van gespreksdocumentatie
• Bijdragen aan welzijnsinitiatieven
• Verwerken en bewaken van administratieve en financiële ziekte- en verlofregelingen

Beleid en processen

• Beheren van lokale HR-processen en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
• Actualiseren van HR-beleid waar nodig
• Begeleiden van onboarding en offboarding trajecten
• Ondersteunen bij de optimalisatie van HR-processen

Arbeidsvoorwaarden

• Meewerken aan projecten rond beloning, benchmarking en pensioen
• Ondersteunen van jaarlijkse feedbackrondes
• Coördineren van payroll en begeleiden van internationale uit

Wie zoeken wij?

Je bent een proactieve en enthousiaste HR-specialist die graag in teamverband werkt. Je communiceert effectief, hebt oog voor detail en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders. Verder beschik jij over:

• Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM)
• Minimaal 4 jaar werkervaring in het HR-vakgebied, bij voorkeur in een adviserende rol binnen juridische of professionele dienstverlening
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Aantoonbare kennis van HR-administratie en Compensation & Benefits
• Vaardigheid in Microsoft Excel
• Ervaring met Workday is een pré
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

Aanbod

• Een aantrekkelijk marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
• Een professionele en prettige werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en coaching
• Een collegiaal team waarin samenwerking, groei en kwaliteit centraal staan
• Hybride werken
• Reiskostenvergoeding
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Diversiteit en inclusiviteit

Wij vinden het belangrijk om te benoemen dat wij iedereen een werkomgeving willen bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst en achtergrond. In dat kader moedigen wij mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature - ook als je niet expliciet aan alle functiewensen voldoet. Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Druk op de 'solliciteer direct' knop; dan komen wij snel met elkaar in contact. Tot dan!