HR Specialist | Internationaal advocatenkantoor | Amsterdam

Vacature

Voor een toonaangevend internationaal advocatenkantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Specialist. De organisatie behoort tot de absolute top binnen de internationale advocatuur en adviseert cliënten wereldwijd op het hoogste niveau. Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Vanuit het Amsterdamse kantoor wordt dagelijks samengewerkt met collega's en cliënten over de hele wereld.

De functie

Als HR Specialist vervul je een brede en veelzijdige rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners, het management en andere interne stakeholders en bent een belangrijke sparringpartner op uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen. Daarbij combineer je inhoudelijke HR-kennis met een hands-on mentaliteit.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van de volledige employee lifecycle;
• Ondersteunen van de payrolladministratie in samenwerking met externe partijen;
• Implementeren van internationale HR-strategieën binnen de Nederlandse organisatie;
• Adviseren over employee relations en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Ondersteunen bij verzuim-, exit- en andere HR-trajecten;
• Beheren en optimaliseren van HR-processen, beleid en procedures;
• Bijdragen aan initiatieven op het gebied van wellbeing, inclusie en medewerkerstevredenheid;
• Ondersteunen bij compensation & benefits-processen;
• Coördineren van Global Mobility-trajecten, waaronder immigratie, relocatie en secondments;
• Zorgen voor een correcte uitvoering van HR-processen conform wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige HR-professional die graag schakelt met verschillende stakeholders binnen een internationale omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Rechten of Psychologie;
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-functie;
• Ervaring binnen de advocatuur of een andere professionele dienstverlening is een pré;
• Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
• Ervaring met payroll- en HR-processen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement;
• Een proactieve, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat krijg je?

• Een uitdagende HR-rol binnen een internationaal opererende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Samenwerken met collega's in binnen- en buitenland.

Diversiteit en inclusiviteit

Wij vinden het belangrijk om te benoemen dat wij iedereen een werkomgeving willen bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst en achtergrond. In dat kader moedigen wij mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature - ook als je niet expliciet aan alle functiewensen voldoet. Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Druk op de 'solliciteer direct' knop; dan komen wij snel met elkaar in contact. Tot dan!