Senior Recruitment Advisor | Advocatuur | Amsterdam

Vacature

Ben jij een ervaren recruiter die graag verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Dan is dit misschien een mooie kans voor je!

Ben jij een ervaren recruiter die graag verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Voor een internationaal advocatenkantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Recruitment Advisor.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces van verschillende praktijkgroepen en stafafdelingen. Je schakelt met Partners en hiring managers, adviseert over de juiste aanpak en zorgt ervoor dat de juiste professionals worden aangetrokken. Je krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en recruitment verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren recruiter die makkelijk contact maakt en goed begrijpt wat een organisatie nodig heeft. Je bent overtuigend, ondernemend en vindt het leuk om recruitment steeds verder te verbeteren.

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen recruitment
• Je hebt ervaring binnen een corporate omgeving, professionele dienstverlening of recruitment/executive search
• Je bent gewend om verschillende stakeholders te adviseren
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communicatie
• Je kunt meerdere recruitmenttrajecten tegelijkertijd organiseren en bewaken
• Je bent proactief, zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je hebt affiniteit met recruitmentdata en weet inzichten te vertalen naar acties
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend

Wat ga je doen?

Je bent van intake tot onboarding betrokken bij verschillende recruitmenttrajecten en bent een belangrijke sparringpartner voor de organisatie.

• Begeleiden van recruitmentprocessen van intake tot onboarding
• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van assessments
• Adviseren van Partners en hiring managers over recruitmentvraagstukken
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relaties met kandidaten
• Volgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertalen hiervan naar recruitmentstrategieën
• Analyseren van recruitmentdata en signaleren van verbeterpunten
• Bijdragen aan projecten rondom employer branding en candidate experience
• Meedenken over en verbeteren van recruitmentprocessen
• Schakelen met verschillende stakeholders binnen de organisatie

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een professioneel HR-team waarin recruitment een belangrijke rol speelt binnen de organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring
• Een jaarlijkse winstuitkering
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Uitgebreide lokale en internationale trainingen
• Een internationale en dynamische werkomgeving
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
• Een inclusieve werkomgeving waarin samenwerking centraal staat

Diversiteit en inclusiviteit

Wij vinden het belangrijk om te benoemen dat wij iedereen een werkomgeving willen bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst en achtergrond. In dat kader moedigen we mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Druk op de 'solliciteer direct' knop; dan komen wij snel met elkaar in contact. Tot dan!